zasobyforum/zasoby/pomieszczenia do odpoczynku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
. Zgodnie z art. 133 Kodeksu pracy, k.p. pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniami. Prawo do dobowego odpoczynku (...)
tygodniu.Z uwagi na zachowanie 35 godzin odpoczynku pracownica musiałby w piątek wykonywać prace np. 0d 6 do 14, a dyżur w sobotę pełnić dopiero od 2 do 6. czas pracy, dyżur, godziny (...)
urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, w okresie rozliczeniowym (...)
kodeksu pracy okresów odpoczynku, zwłaszcza co najmniej 11-godzinnego dobowego okresu odpoczynku. Oznacza to, że przedział godzin, w którym pracownik może rozpocząć wykonywanie (...)
pracę w niedziele każdy pracownik ma jeden dzień wolny w następnym tygodniu. W związku z powyższym mam kilka pytań: Czy mogę niejako skracać dobowy czas pracy do 7 godzin czy np. wydłużać do (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
nieprzerwanego odpoczynku. Natomiast zgodnie z art. 133 k.p. pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej (...)
godzinach od 8 do 16, to w ogóle nie powinien pracować od 12 do 20 – nie jest istotne, że to też jest osiem godzin. Zgodnie z art. 146 kodeksu pracy praca zmianowa jest dopuszczalna w zasadzie (...)
tygodniowy wymiar odpoczynku (co najmniej 35 godzin w każdym tygodni) i dobowy okres odpoczynku (co najmniej 11 godzin). Czy to również dotyczy pracy portierów, jak obecnie przygotować grafik (...)
Ubezpieczenia turystyczne - dla osób z wyobraźnią
Czemu warto się ubezpieczyć? Przed nami wiele okazji do krótszego czy dłuższego odpoczynku. Wreszcie przez wielu oczekiwany sezon urlopowy! Niestety chwilom beztroski (...)
. W razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy. W zakresie roszczeń stosuje się odpowiednio przepisy (...)
pracy, do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 10 godzin na dobę, (...)
połowy wynagrodzenia należnego za czas przestoju. Do czasu pracy nie wlicza się; 1) czasu dyżuru, 2) nieusprawiedliwionych postojów w czasie jazdy, 3) dobowego nieprzerwanego odpoczynku. Do (...)
Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku
wieczorem i następnego dnia stawia się w pracy. Jak liczyć te 11 godzin? Czy czas odbywania podróży służbowej samochodem (jazda samochodem) liczy się do 11 godzinnego odpoczynku, czy też (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
przyjętym okresie rozliczeniowym. Ponadto kodeks przyznaje pracownikowi prawo do 11 - godzinnego nieprzerwanego odpoczynku oraz prawo do 35 – godzinnego nieprzerwanego odpoczynku (...)
Naruszanie prawa do prywatności i spokoju
całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej, to może Pan żądać od zobowiązanego do naprawienia szkody odpowiedniej renty. Szkoda jaka powstała niekoniecznie musi być szkodą (...)
tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Zasadniczo liczba nadgodzin nie może przekraczać (...)
System równoważnego czasu pracy
dniach lub dniami wolnymi od pracy. W przypadku ogólnego równoważnego czasu pracy norma dobowa może być przedłużona do 12 godzin, norma okresowa zaś wynosi miesiąc. W rozliczeniu miesięcznym
Czas pracy kierowców - okresy odpoczynku w czasie pracy kierowców
Artykuł ten odnosi się do zagadnienia odpoczynku w czasie pracy kierowców. Jest to kolejny z serii artykułów o czasie pracy kierowców. Ustawa o czasie p czas pracy
pracy i okres rozliczeniowy? Rozkład czasu pracy to czas pracy, okres rozliczeniowy, wymiar czasu pracy, okresy odpoczynku
Czy czas podróży w ramach delegacji wlicza się do czasu pracy? - opinia prawna
terenie. Pozostali pracują na stale w biurze. Niektórzy z nich biorą udział w prowadzonych p czas podróży, podróż służbowa, delegacja, czas pracy, okresy odpoczynku, nadgodziny, pracownik
Czas pracy i odpoczynku policjanta
). Zasadą jest, że czas pełnienia służby policjanta jest określony wymiarem jego obowiązków, z uwzględnieniem prawa do wypoczynku. Zadania służbowe policjanta powinny być jednak ustalone w sposób (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
powstaje po dwóch latach od nabycia prawa do poprzedniego urlopu. Naszym zdaniem, stanowisko takie prowadzi do niepoprawnego stosowania przepisów ustawy. W naszej opinii prawo do (...)
Dokument niezbędne do kontroli przewoźników
powyższego, na podstawie art. 50 pkt. 3 ustawy o transporcie drogowym do zadań inspekcji należy kontrola ruchu drogowego w zakresie transportu, na zasadach określonych w przepisach działu V ustawy z (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do lekarza medycy pracy, który może stwierdzić, iż z uwagi na przebytą chorobę itp. nie może Pan wykonywać czynności, do których został oddelegowany. Pracownik może rozwiązać umowę (...)
Zatrzymanie auta do kontroli przez służbę celną
– czyli do legitymowania uczestnika ruchu i wydawania mu wiążących poleceń co do sposobu korzystania z drogi lub używania pojazdu; sprawdzania dokumentów wymaganych w związku z kierowaniem (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
pracownikowi wolnej niedzieli może nakazać przyjść Panu do pracy bądź w poniedziałek, bądź we wtorek (pamiętając jednak o konieczności zapewnienia 35 godzinnego nieprzerwanego odpoczynku (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
limit gwarantowanego pracownikowi czasu odpoczynku. Z powyższego można wyciągnąć, że jeśli w czasie delegacji w dniu wolnym od pracy były wykonywane obowiązki pracownicze, to do czasu (...)
Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca
drogowych jako działalności pomocniczej w stosunku do jego podstawowej działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy, jej przepisów nie stosuje się do przewozu drogowego (...)
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
czasu pracy, stosownie do art. 136kp:§1. Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być stosowany system równoważnego
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
analogiczny do tego, który znajduje się w polskim systemie, a dotyczy warunków zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (...)
